学びをテーマに特集が組まれていました。
社会人になると終わりのない勉強の日々が続くので、上手く付き合わないといけません。個人的には「量」は「質」を凌駕すると思っているので、まずは圧倒的な学習をしないと話にならないと思っています。一方でしなくていい学びも判断しないといけないのかなと。
「社会人は学生と違って"カンニング"が許されている。分からないことは必要に応じて調べれば十分。」とあるように不要なものはある意味で外付けHDDのように、外部に保管（記憶）するという選択も大事でしょう。
「仕事の時間を減らして子どもと公園で運動したり、ボードゲームやトランプ、パズルといった昔ながらのゲームで遊ぶ時間を増やす。」というのも、それによって確保できた時間で"考える"ということをせよというメッセージだと思っています。
大前研一さんがテレワークの浸透に警鐘をならしていて、「技術の発達によってアウトソーシングしても何ら矛盾や支障が生じないほど仕事が平準化し、アウトソーシングすることを厭わない職場環境になっている。」ということを言われていました。
これも「本当に価値のある学びをせよ。そうしないとどんどん自分の立ち位置は無くなる。」というメッセージだと思っています。
話は反れますがユニ・チャームの高原社長が毎朝6時半に出社して、8時まで予定を入れずにその日が誕生日の社員たちにメールを送るというのを見て、確保した時間のこういう使い方はいいなと感じました。
